Ръстът на заплатите на работещите във Великобритания изостава от темпа на нарастване на цените, като разликата е рекордна през последното тримесечие. Това сочат официални данни на Службата за национална статистика (ONS), според които регулярното заплащане в страната, което не включва бонуси, се е увеличило с 4,7 на сто през второто тримесечие, предаде ДПА.
Анализаторите очакваха показателят да нарасне с 4,5 на сто. Данните се публикуват в момент, когато ръстът на потребителските цени отбеляза нов 40-годишен връх от 9,4 на сто през юни и се предвижда да достигне до 11 на сто до края на годината.
Експертите на статистическата служба обясняват, че ефектът от разликата между инфлацията и увеличенията на заплатите представлява спад с 4,1 на сто на възнагражденията на служителите, като се вземе предвид темпът на цените. Това е и най-голям спад в регулярното заплащане в страната, коригирано според инфлацията, от 2001 г. - начална за водената статистика.
Данни показват също, че броят на наетите служители на постоянен договор в Обединеното кралство се е увеличил със 73 000 между юни и юли до 29,7 милиона души.
Същевременно нивото на безработица е 3,8 на сто през тримесечието, приключващо в края на юни в сравнение с 3,7 на сто през предходното тримесечие.
Директорът, отговарящ за икономическите данни на британската статистика, Дарън Морган каза: "Броят на заетите хора е нараснал през второто тримесечие на 2022 г., докато основните нива на безработица и на хора, които нито работят, нито търсят работа, слабо са се променили". По думите на експерта "въпреки че броят на свободните работни места остава много висок, той спадна за първи път от лятото на 2020 г.".
Свободните работни места достигнаха 1,274 милиона през периода май - юли, което е 19 800 по-малко спрямо предходното тримесечие. Това е първи сигнал, че на затегнатият пазар на труда може да има промени.
/СС/
news.modal.text
Няма данни