site.btaКариерната платформа Kaderabotim.bg обяви най-добрите работодатели в България за 2022 година според отзивите на служителите

Кариерната платформа Kaderabotim.bg обяви резултатите от своята годишна класация, посветена на най-добрите работодатели в България, съобщиха от там. Допитването обхваща периода 16 ноември 2021 г. – 15 ноември 2022 г. и показва кои са 30-те най-добри български работодатели на база отзивите на служителите в платформата. Критериите за оценка са специално подбрани според важността, която служителите им придават по отношение на работата, както и приноса им към чувството за удовлетворение на работното място.

Класацията се провежда за първа година и има за цел да създаде повече яснота и прозрачност за работната среда и условията на труда в България, за да улесни избора на българските служители при кандидатстване за работа у нас. Резултатите се определят на база предимствата на всяка фирма, както и оценки за възнаграждението на служителите, лидерството, фирмената култура, социалните придобивки и други аспекти от работата.

Компанията, която оглави класацията на 30-те най-добри работодатели, в които си заслужава да се кандидатства и работи през 2023 година, е "Ендава" (Endava) България. Непосредствено след нея в ТОП 10 на най-високо оценените работодатели през 2022 г. се нареждат: 2. "Декатлон" (Decathlon) България; 3. eМАГ (eMAG) България; 4. "Понтика Солюшънс" (Pontica Solutions); 5. "Лидл" (Lidl) България; 6. "Аксенчър" (Accenture) България; 7. "Юск" (JYSK) България; 8. "Спиди" (Speedy); 9. "Кауфланд" (Kaufland) България; 10. "Сенсата" (Sensata Technologies).

Kaderabotim.bg е най-голямата онлайн общност от служители в България. Иновативната платформа служи като посредник в комуникацията между служители и работодатели и обективен и достоверен източник на информация, като предоставя на служителите още онлайн инструмент за сравняване на заплатите в сектора "Заплатоизмерител", полезни ресурси за кариерно развитие, както и възможност за създаване на професионално CV с готови шаблони.

Кариерната платформа помага още на работодателите в България в изграждането на цялостна работодателска марка с цел привличане на повече кандидати и намиране и задържане на правилните кадри чрез възможност за създаване на персонализиран работодателски профил за представяне на компанията, инструменти за реклама и взаимодействие на кандидатите.