Свободните работни места в САЩ леко са намалели през ноември, но се задържат на високо ниво, което предполага, че бизнесите остават решени да наемат нови служители, нанасяйки удар на усилията на централната банка да охлади наемането и растежа на възнагражденията, предаде Асошиейтед прес.
През последния работен ден на ноември на американския трудов пазар е имало 10,46 милиона незаети работни места, което е леко понижение спрямо отчетените през октомври 10,51 милиона, обяви днес министерството на труда. Максимумът от 11,9 милиона свободни работни места бе достигнат през март миналата година.
Според данните за всеки безработен са на разположение 1,8 работни места спрямо историческия максимум от 2 работни места. Преди пандемията от КОВИД-19 обикновено имаше повече безработни отколкото незаети места.
Друга ключова статистика отчита, че броят на хората, напускащи работа, е нараснал до 4,2 милиона спрямо 4 милиона през октомври. Това е под рекордната стойност от близо 4,6 милиона, отчетена в края на миналата година, но все още е високо. Служителите обикновено напускат работните си места в търсене на по-високо заплащане на нова позиция. Когато много американци напускат работа, това може да принуди компаниите да плащат повече, за да задържат персонала си.
Управлението за федерален резерв следи внимателно данните за незаетите работни места и за подадените оставки, за да прецени състоянието на трудовия пазар. По-голям брой оставки е сигнал, че има голям брой компании, отчаяно търсещи работна ръка, които предлагат по-високо възнаграждение в опит да привлекат служители.
/ЕС/
news.modal.text
Няма данни