Повече от 1000 работници на "Си Ен Ейч индъстриъл" (CNH Industrial), които са в стачка от май миналата година, одобриха нов договор в събота с производителя на трактори, булдозери, багери и друго тежко оборудване, съобщи Асошиейтед прес.
Профсъюзът "Юнайтед ауто уъркърс" (United Auto Workers) каза, че членовете на синдикатите в Расин, Уисконсин и Бърлингтън, Айова, са одобрили сделката две седмици, след като отхвърлиха по-ранно споразумение.
Синдикатът не разкри никакви подробности за съдържанието на споразумението. По-рано компанията посочи, че последната оферта, която работниците са отхвърлили, включва повишения от 28 до 38 процента за четири години.
"Това споразумение отразява усилията на решителен екип за преговори и членове, които са в почти деветмесечна стачка", заяви президентът на "Юнайтед ауто уъркърс" Рей Къри в изявление.
По време на стачката работниците се бореха за повишения на заплатите, които биха помогнали за компенсиране на нарастващата инфлация и няма да бъдат погълнати от увеличенията на разходите за здравно осигуряване. Преди началото на стачките действия на 2 май 2022г., работниците отхвърлиха 18,5 процента повишение на заплатите поради тези опасения.
"Нашите преговарящи упорито се пазариха до самия край, дори се бореха за подобряване на договора пред лицето на заплахите от страна на "Си Ен Ейч индъстиал" да наеме постоянни заместници на стачкуващите. В съчетание с невероятната подкрепа от нашите членове, забележително е през какво трябваше да преминем, за да се постигне този договор", коментира вицепрезидентът на "Юнайтед ауто уъркърс" Чък Браунинг.
С повече от 37 000 служители по целия свят, "Си Ен Ейч индъстриъл" продължи да произвежда строително и селскостопанско оборудване по време на стачката и работи, за да поддържа функционирането на своите заводи в Уисконсин и Айова. Компанията, която е базирана в Обединеното кралство, съобщи, че печалбата ѝ за третото тримесечие е скочила с 22 процента до 559 милиона долара. Очаква се тя да публикува следващия си отчет за приходите в началото на февруари.
Стачката в "Си Ен Ейч индъстиал" беше една от най-дългите в поредицата стачки в редица сектори, избухнали след пандемията от КОВИД-19. Работници в различни компании изискват и получават значителни повишения и по-добри обезщетения на фона на широко разпространения недостиг на работна ръка. Създадени са например нови синдикати в магазините на "Старбъкс" (Starbucks) и складовете на "Амазон" (Amazon).
Повече от 10 000 работници на "Диър и Ко." (Deere & Co.), друг производител на селскостопанско оборудване, си осигуриха 10 процента повишение на възнагражденията и по-добри доходи след едномесечна стачка през 2021 година.
В един от най-известните трудови спорове през изминалата година повече от 100 000 железопътни работници получиха 24 процента повишение и 5000 долара бонуси в петгодишна сделка, след като Конгресът се намеси и блокира потенциална стачка поради опасения за икономическите й последици. Дори и с големите повишения, много железопътни работници остават разочаровани от сделката, която им беше наложена, тъй като тя не разреши опасенията им за качеството на живот предвид тежките графици и липсата на платени болнични.
/ЕС/
news.modal.text
Няма данни