site.btaБСК: Не е работа на законодателя да определя размера на минималната работна заплата

От Българската стопанска камара (БСК) са категорични, че не е работа на законодателя да определя размера на минималната работна заплата. По повод предстоящото пленарно заседание на Народното събрание, на което се очаква гласуване на второ четене на Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, с което се предлага определяне на минималната работна заплата (МРЗ) за следващата календарна година като съотношение не по-малко от 50 на сто от средната брутна работна заплата за страната за предходните 12 месеца, БСК апелира за разум и отхвърляне на Законопроекта, съобщават от работодателската организация.

Определянето размера на МРЗ трябва да се основава на критериите, заложени в Директива 2022/2041 за адекватните минимални работни заплати и Конвенция № 131 на МОТ за определянето на МРЗ. Механизмът трябва да бъде договорен от работодатели, синдикати и държава, чрез механизмите на тристранното сътрудничество, изтъкват от Камарата. Българската стопанска камара заявява готовността си да инициира разговори със службите на Европейската комисия и Международната организация на труда, ако тази или подобни законодателни инициативи се осъществят, защото според организацията те подменят целите и духа на директивата и международните стандарти в областта, подкопават и обезсмислят социалния диалог.

По-рано днес Българската търговско-промишлена палата възрази срещу предложението на БСП за определяне на минималната работна заплата за следващата календарна година като съотношение не по-малко от 50 на сто от средната брутна работна заплата за страната за предходните 12 месеца. За БТПП, в ситуация на политическа непредвидимост и нестабилност, а именно без трайно и редовно правителство, е недопустимо да се вземат дълготрайни решения, които имат дългосрочен ефект както върху финансите на държавата, така и върху състоянието на бизнеса и равнопоставеността на служителите.